ปรับการทำงานสอดรับเกณฑ์ประเมินใหม่ของ ป.ป.ช.

สำนักงานคณะกรรมการกำกับและส่งเสริมการประกอบธุรกิจประกันภัย (สำนักงาน คปภ.) จัดอบรมบุคลากรในหัวข้อ “การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ด้านคุณธรรม และความโปร่งใสในการดำเนินงานของสำนักงาน คปภ. ประจำปี 2569” เมื่อวันที่ 5 พฤษภาคม 2569 ในรูปแบบออนไลน์ โดยนายชูฉัตร ประมูลผล เลขาธิการคณะกรรมการกำกับและส่งเสริมการประกอบธุรกิจประกันภัย (เลขาธิการ คปภ.) มอบหมายให้ นางสาวสิริพักตร์ สุวรรณทัต ผู้อำนวยการฝ่ายอาวุโส ฝ่ายกลยุทธ์และบริหารความเสี่ยง สายกลยุทธ์องค์กร เป็นประธานเปิดการอบรม เพื่อเตรียมความพร้อมในการเข้ารับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ประจำปี 2569 พร้อมขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดมั่นในหลักธรรมาภิบาล ความโปร่งใส และความรับผิดชอบต่อสังคม โดยมีผู้เข้าร่วมอบรมกว่า 130 คน ประกอบด้วยเจ้าหน้าที่สำนักงาน คปภ. ทั้งส่วนกลางและ ส่วนภูมิภาคทั่วประเทศ รวมถึง ITA Agent จากสายงานต่าง ๆ ซึ่งเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนนโยบายด้านคุณธรรมและความโปร่งใสภายในองค์กร

ในการอบรมครั้งนี้ ได้รับเกียรติจากนายพงษ์พันธ์ โตสกุลไกร เจ้าพนักงานป้องกันการทุจริตชำนาญการพิเศษ จากสำนักงาน ป.ป.ช. เป็นวิทยากรบรรยายให้ความรู้เกี่ยวกับแนวทางการประเมิน ITA ประจำปี 2569 แนวปฏิบัติในการเปิดเผยข้อมูลของหน่วยงานภาครัฐ ตลอดจนการเสริมสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับหลักเกณฑ์การประเมินที่มีการปรับรูปแบบให้สอดคล้องกับบริบทการดำเนินงานภาครัฐ ในยุคดิจิทัลมากยิ่งขึ้น

ทั้งนี้ การประเมิน ITA ประจำปี 2569 ของสำนักงาน ป.ป.ช. ได้มุ่งเน้นการประเมินเชิงคุณภาพและการใช้ข้อมูลเชิงลึก (Insight-Driven Assessment) มากยิ่งขึ้น โดยให้ความสำคัญกับการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะที่ประชาชนสามารถเข้าถึงและตรวจสอบได้จริง การสะท้อนความคิดเห็นของทั้งบุคลากรภายในองค์กรและผู้รับบริการภายนอกอย่างรอบด้าน รวมถึงการนำผลการประเมินไปสู่การพัฒนาองค์กรอย่างเป็นรูปธรรม สำนักงาน คปภ. จึงได้เตรียมความพร้อมในหลายมิติ อาทิ การสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ การประเมิน ITA ให้แก่บุคลากรและ ITA Agent ของแต่ละสายงาน การทบทวนและพัฒนากระบวนการเปิดเผยข้อมูลของหน่วยงานให้มี ความครบถ้วน ถูกต้อง และเป็นปัจจุบัน การยกระดับระบบการสื่อสารและการให้บริการประชาชนให้สามารถตรวจสอบได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตลอดจนการปลูกฝังวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดมั่นในหลักคุณธรรม ความโปร่งใส และความรับผิดชอบในการปฏิบัติงาน

การดำเนินงานดังกล่าวสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของสำนักงาน คปภ. ในการยกระดับมาตรฐานการดำเนินงานภาครัฐให้มีความโปร่งใส ตรวจสอบได้ และพร้อมปรับตัวให้สอดคล้องกับแนวทางการประเมินภาครัฐยุคใหม่ อันจะช่วยเสริมสร้างความเชื่อมั่นของประชาชน ต่อองค์กร และสนับสนุนการพัฒนาระบบประกันภัยไทยให้มีธรรมาภิบาล โปร่งใส และยั่งยืนต่อไป